Rektor UI Lantik Prof. Evi Fitriani Sebagai Dekan FISIP UI 2025–2029
10 Dec 2025
Seleksi pimpinan fakultas dilakukan melalui beberapa tahap, mulai dari verifikasi administrasi, penjaringan asumsi publik, hingga seleksi substansi.
Pada tahap akhir, para calon diuji di hadapan panelis yang terdiri dari mantan rektor, anggota Majelis Wali Amanat (MWA), serta tokoh-tokoh masyarakat yang dinilai memiliki kompetensi dan integritas dalam dunia pendidikan tinggi.
“Panelis kita terdiri dari mantan rektor, perwakilan MWA, dan tokoh masyarakat yang prominent,” ujar Heri dalam sambutannya.
Heri berharap para dekan yang telah dilantik dapat menjalankan fungsi kepemimpinan akademik dan non-akademik secara optimal. Menurutnya, dekan tidak hanya menjadi figur akademik, tetapi juga penggerak organisasi yang memerlukan visi dan kapasitas manajerial yang kuat.
“Sebagai seorang pemimpin fakultas, dekan itu dalam beberapa aspek berperan seperti seorang CEO,” kata Heri.
Dia menambahkan, dekan harus mampu menggerakkan sumber daya manusia, memaksimalkan keahlian para dosen, serta memanfaatkan aset fakultas yang selama ini belum produktif.
“Dia memimpin bagaimana menggerakkan SDM, menggerakkan expertise para dosen, memanfaatkan aset-aset yang tidur, sehingga dapat menjadi produktif,” ujarnya.
Heri juga menekankan pentingnya manajemen SDM yang baik, mengingat setiap dosen dan tenaga kependidikan memiliki keahlian serta karakter yang berbeda.
“Setiap orang punya kelebihan dan kekurangan, punya keahlian. Ini harus dikelola dengan baik,” katanya.
