Karirlink • 08 Nov 2024
Company Culture | Karirlink • 24 Jul 2024
Kaget Banget! Begini Ya Rasanya Kerja di USA
Shitny SEVIMA
KARIRLINK.ID – Gak sedikit orang yang jadiin Amerika sebagai negara untuk mewujudkan dream career mereka. Negara yang dikenal dengan julukan “Negeri Paman Sam” ini emang punya daya tarik sendiri buat para pencari kerja dari seluruh dunia. Tapi, apa sih yang bikin orang-orang tertarik kerja di sana?
No worry, pengalaman dan keahlian yang lebih diutamakan
Yaps, selama kamu punya keahlian, kamu bisa kerja di Amerika. Ada cerita seru dari salah satu pengguna Quora tentang kakaknya yang pindah ke Amerika. Awalnya, dia cuma punya ijazah universitas swasta Jakarta, dan ternyata gak bisa langsung kerja di kantor karena ijazah Indonesia yang “kurang laku” buat kerja di sana. Alhasil, dia mulai dari bawah jadi kasir di supermarket di sana. And long short story, berkat kerja kerasnya, dia akhirnya naik jabatan.
Di Amerika emang gitu, asal rajin dan kinerjamu bagus, kamu bisa naik level. Menariknya, dari pengalaman kerja kasirnya bikin dia diterima kerja di bank karena keahlian menghitung uangnya. Keren banget kan!
Enaknya lagi nih, gap antara bos dengan staf cuman setipis tisu
Lupakan aja stereotip bos galak dan bawahan nurut di perusahaan Amerika. Di sini, semua diperlakukan sama. Debat dengan atasan dengan argumen yang masuk akal juga menjadi hal yang lumrah banget dan dianggap wajar. Jadi selama kamu punya ide, pasti akan dihargai dan ditampung dulu. Gak serta-merta ditolak gitu.
Kerja di Amerika tuh straight to the point banget
Buang jauh-jauh deh istilah “muka dua” disana. Nggak ada tuh yang manis-manis di depan tapi beda lagi pas di belakang. Kalau ada yang nggak suka dengan hasil kerja kita, mereka langsung blak-blakan kasih tau apa yang perlu diperbaiki. Budayanya emang open dan transparan banget, jadi langsung aja kasih feedback gitu.
Emang sih nggak gampang nerima kritik, kadang kita harus nelennya susah payah kayak pil pahit. Tapi nih sisi positifnya, di tempat kaya gini, kritik yang jujur itu biasanya diterima sebagai bagian dari proses bertumbuh. Jadi, meskipun kadang-kadang keras dan gak enak banget, tapi cara ini benar-benar membantu kita buat terbuka sama masukan dan terus naikin skill kerja kita.
Menariknya lagi, jenjang karir jelas dan gaji sesuai kompetensi
Di Amerika, karir dan gaji nggak selalu mengikuti aturan konvensional kayak di Indonesia. Gaji bisa beda-beda tergantung seberapa kompeten dan keahlian kamu dalam suatu profesi. Misalnya, seorang engineer yang punya skill dan pengalaman mumpuni bisa aja dapet gaji lebih tinggi daripada seorang manajer yang belum punya pengalaman sebanding di bidang teknis. Jadi, di sana nilai kontribusi dan keahlian teknis lah yang jadi penentu utama gajimu.
Bayangin kalau culture positif itu diterapin di perusahaan Indonesia
Pasti keren abis! Semua orang bisa bebas ngeluarin ide dan opini mereka, bikin kerjaan jadi lebih fleksibel dan asik banget. So, dimanapun kamu bekerja nanti. Pastikan skill yang kamu miliki udah oke dan siap hadapi budaya kerja yang to the point. Yang paling penting, terus semangat belajar dan berkembang, karena di sana kompetisinya ketat banget dalam karir. Nah, kamu bisa mulai dengan bekerja magang, mumpung lagi banyak pekerjaan magang di Karirlink.id. Yuk cusss segara dilamar.
Tags:
Mengenal SEVIMA
SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami
