Dunia Kerja | Karirlink • 15 Aug 2024

Kenapa Personal Branding Itu Penting? Ini Dia Alasannya

Shitny SEVIMA

SEVIMA.COM – Pernah berpikir kenapa ya lamaranmu sering ditolak, padahal kualifikasinya sudah sesuai? Bisa jadi karena personal branding-mu belum cukup kuat. Iya, personal branding itu super penting untuk karir. Sayangnya, sampai detik ini masih banyak yang bingung untuk memulainya. Sehingga kamu butuh strategi yang kuat untuk mewujudkan personal branding tersebut.

Kalau kamu merasa relate, Pas banget nih! Di Webinar Karirlink “Optimize Your Career Path” pada Rabu (13/08), Kencana Nendrarani Dwitya, sebagai Tim Human Resource (HR) SEVIMA, sudah bahas secara mendetail tentang personal branding dan gimana caranya supaya kamu bisa standout di dunia kerja. Jadi, jangan lewatkan artikel ini untuk dapetin tips dan insightnya, ya.

Apa Itu Personal Branding?

Kalau kutip dari Erwin dan Tumewu dalam buku Personal Brand-Inc, Personal branding itu sebenarnya tentang bagaimana orang melihat kamu dari berbagai sisi, mulai dari nilai-nilai yang kamu pegang, keahlian yang kamu miliki, perilaku sehari-hari, hingga prestasi yang sudah kamu capai. Kesan ini bisa terbentuk baik secara sengaja maupun tidak sengaja, tapi tujuan utamanya adalah untuk menunjukkan brand diri kamu ke orang lain.

Menariknya lagi, personal branding itu bisa banget dibangun. Artinya, kamu bisa atur dan bentuk sendiri bagaimana orang-orang bakal melihat kamu. Nah, yang penting adalah usaha dan konsistensi untuk menciptakan brand yang sesuai dengan apa yang ingin kamu tunjukkan

“Misalnya nih, Jerome pollin yang jago matematika, itu mengalami proses yang panjang. Dia suka mengupload konten matematika. Bagaimana Jerome Polin menghubungkan kehidupan sehari-hari dengan matematika. Apapun konteksnya dikaitkan dengan matematika. Nah itulah cara seseorang untuk membentuk personal branding.” kata perempuan yang akrab dipanggil Ken itu.

Kenapa Personal Branding Penting?

Ken menyampaikan ada beberapa alasan kenapa personal branding itu super penting, di antaranya:

Biar Dilirik Recruiter

Kamu pasti pengen dong, recruiter langsung notice kamu saat proses rekrutmen? Nah, personal branding itu solusinya! Dengan branding yang kuat, mereka bisa langsung tahu siapa kamu, apa yang kamu bisa, dan kenapa mereka harus banget pilih kamu.

“Kenapa sih orang repot-repot mau membangun personal branding. Mungkin bagi artis-artis, itu untuk menunjang karirnya. Tapi bagi kita, seorang profesional atau fresh graduate. Yang paling utama adalah untuk memudahkan kalian terlihat oleh recruiter.” ucapnya.

Meningkatkan kredibilitas

Personal branding yang keren bikin orang lain percaya sama kamu. Kalau kamu konsisten menunjukkan keahlian dan pengetahuan di bidang tertentu, orang-orang bakal ngeliat kamu sebagai seseorang yang kompeten dan bisa diandalkan.

“Misalnya, ada kandidat yang paham Golang, dan itu juga tercantum di sertifikat. Nah itu, bisa meningkatkan kredibilitas kalian karena buktinya ada jelas.” lanjutnya.

Meningkatkan Daya Saing

Tahukah kamu? Punya personal branding yang kuat itu ibarat punya senjata rahasia. Kamu jadi lebih menonjol dan punya nilai lebih dibanding yang lain. Ini bisa bikin kamu lebih diperhitungkan di industri yang kamu geluti.

“Begitu juga jika kalian punya keahlian lain, misalnya Figma. Tapi sayangnya tidak di branding melalui portofolio ataupun CV. Lain halnya jika dicantumkan, itu akan meningkatkan daya saing apalagi jika tidak dimiliki orang lain”, sambungnya.

Meningkatkan Peluang

Semakin baik personal branding kamu, semakin banyak peluang yang datang. Entah itu tawaran kerja, kolaborasi, atau bahkan kesempatan untuk naik jabatan. Makanya, personal branding bisa membuka pintu-pintu baru yang nggak kamu duga sebelumnya.

“Personal branding itu penting banget, terutama buat kita yang baru lulus. Dengan personal branding yang oke, kita bisa lebih mudah dapatkan pekerjaan impian kita.” sambungnya.

Bagaimana Cara Membangun Personal Branding

Siapa nih yang pengen personal branding-nya makin keren? Tenang, kali ini kita juga bakal bahas gimana caranya membangun personal branding yang kuat dan pastinya bikin kamu makin standout! Yuk, langsung saja simak tips-tipsnya!

Kenali Diri Sendiri

Sebelum mulai membangun personal branding, yang paling penting adalah kenali diri kamu sendiri dulu. Tanyakan ke diri kamu, “Apa sih yang bikin aku beda dari yang lain?” atau “Apa kekuatan utama yang aku punya?” Dengan tahu siapa kamu sebenarnya dan apa yang kamu tawarkan, kamu bisa lebih mudah menentukan branding yang tepat. Jadi, nggak asal-asalan, deh!

Tampilkan Konten dan Portofolio

Personal branding nggak bakal lengkap tanpa konten dan portofolio yang mewakili keahlian kamu. Buatlah konten yang relevan dengan bidangmu, entah itu artikel, video, atau desain grafis, pokoknya yang bisa nunjukin skill kamu.

Jangan lupa juga buat nge-update portofolio kamu, biar orang-orang tahu kalau kamu emang jago di bidangmu. Ingat, konten yang kamu buat bisa jadi cerminan kualitas kamu, lho!

Optimalkan Profil Online

Zaman sekarang, profil online itu ibarat kartu nama digital. Pastikan semua profil online kamu, entah itu LinkedIn, Instagram, atau blog pribadi agar lebih teroptimasi dengan baik. Lengkapi profil kamu dengan informasi yang jelas, foto profesional, dan jangan lupa tambahkan link ke portofolio kamu. Semakin mudah orang lain menemukan dan memahami siapa kamu, semakin kuat personal branding kamu.

Konsistensi Itu Penting

Last but not least, konsistensi adalah kunci sukses dalam personal branding. Apa yang kamu tampilkan di media sosial, portofolio, atau bahkan dalam cara kamu berkomunikasi harus selaras dengan branding yang kamu bangun. Konsisten dalam gaya, tone, dan pesan yang ingin kamu sampaikan, bikin orang-orang lebih mudah ingat dan percaya sama kamu.

Nah, itu dia tips buat kamu yang pengen membangun personal branding yang keren. Yuk, mulai sekarang, bangun personal branding-mu! Kalau mau nambah pengalaman dan portofolio, coba cari lowongan magang di Karirlink. Keep fighting, Sobat Karir!

Tags:

Sevima

Mengenal SEVIMA

SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami