Job Vacancy SEVIMA Agustus 2017

SEVIMA.COM  – Hallo, bagi Anda para lulusan terbaik dan bertalenta di bidang Teknologi Informasi atupun yang mempunyai keterampilan desain dan komunikasi yang baik, khususnya yang ingin menjadi profesional dalam bidang pengembangan perangkat lunak. PT Sentra Vidya Utama (SEVIMA) memiliki rekam jejak lebih dari 12 tahun sebagai perusahaan Indonesia yang mengabdikan diri membangun sistem produk untuk Institusi, Perguruan Tinggi maupun Perusahaan di seluruh Indonesia.

Tinggal bersama kami sebagai tim kerja, kami berkolaborasi selama  jam kerja  (5 hari kerja), melakukan perjalanan dinas bertemu dengan klien-klien di seluruh Indonesia, bekerja dengan sistem standar operasional, melalui jenjang karir yang menantang dan melakukan hal-hal menyenangkan khas perusahaan IT seperti; klub futsal, bulu tangkis, gowes bareng, Employee Gathering, dan masih banyak lagi kejutan menyenangkan.

Dan pada saat ini Sevima lagi membuka Kesempatan Kerja dibeberapa, yaitu sebagai:  Web Developer, Web Designer, QA posisi dan Dokumetator,  Human Resources, dan  Implementator .

Dengan mengukur,

1. Pengembang Web

Kualifikasi:

+ Usia < 35 thn
+ Bisa bekerja dalam tim
+ Cepat belajar, fleksibel, dan mudah mempelajari hal-hal baru
+ Memahami PHP, Jquery, Code Igniter (CI)
+ Menguasai SQL dan CSS
+ Menguasai Pemrograman android/mobile (nilai tambah)

2. Desainer Web

Kualifikasi:

+ Kreatif, inovatif, dan memiliki selera desain yang baik
+ Pendidikan minimal SMK
+ Menguasai desain software (photoshop, coreldraw, illustrator)
+ Menguasai front-end web (HTML, CSS, JQuery)
+ Familiar dengan wordpress & bootstrap
+ Menyertakan portofolio hasil desain

3. QA dan Dokumentasi

Kualifikasi:

+ Pendidikan min. SMK jurusan IT
+ Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
+ Bisa mengoprasikan Microsft Office
+ Mampu bekerja dalam tim
+ Bepengalaman dibidang dokumuntasi software min. 1 tahun
+ Jujur, teliti dan memiliki daya nalar yang tinggi, kreatif, inovatif, mudah belajar serta mudah memahami proses alur suatu aplikasi

4. Sumber Daya Manusia

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan penempatan karyawan
2. Mengelola seluruh kegiatan divisi SDM
3. membaca pelaksanaan sistem SDM dan kebijakan peraturan perusahaan
4. Bertanggung jawab atas hubungan karyawan, termasuk kompensasi dan kesejahteraan karyawan
5. Melakukan evaluasi kinerja serta pelatihan dan pengembangan karyawan

Keahlian:

1. Paham tentang UU Ketenagakerjaan dan implementasinya
2. Mengerti kepengurusan BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan
3. Mampu berkomunikasi secara efektif dan menciptakan hubungan yang baik antar karyawan

Kualifikasi:

1. S1 Psikologi
2. Usia <35thn
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
4. Dapt berbahasa inggris aktif

5. Pelaksana

Kualifikasi:

+ Kamu harus lulusan SMK jurusan IT
+ Bersedia ditugaskan di luar kota
+ Suka hal baru dan mau belajar tentunya
+ Punya kendaraan pribadi dan sim C

Segera kirim CV dan Lamaran Anda untuk dapat mengikuti seleksi di:  careers@sevima.co.id Paling lambat 31 Agustus.

SEVIMA: Santai Saja

Diposting Oleh:

Fadhol SEVIMA

Mengenal SEVIMA

SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform.

Jadwalkan Diskusi