Solusi SEVIMA • 05 Oct 2023

Optimalisasi Penyaluran Lulusan dengan SEVIMA Career Center

Fadhol SEVIMA

SEVIMA.COM – Berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Badan Pusat Statistik (BPS), terdapat 673,49 ribu pengangguran yang berasal dari lulusan perguruan tinggi. Tentunya ini menimbulkan permasalahan baru bagi perguruan tinggi, akibat lulusan kesulitan menemukan pekerjaan.

Peran dan kontribusi perguruan tinggi terhadap lulusan pastinya sangat dibutuhkan. Untuk itu, perlu adanya optimalisasi penyaluran lulusan oleh perguruan tinggi, salah satunya melalui career center.

Career center atau pusat karir merupakan sebuah fasilitas yang berfungsi sebagai fasilitator lulusan yang berkualitas di sebuah perguruan tinggi. Sebagai salah satu pengembang IT di bidang pendidikan tinggi, SEVIMA telah meluncurkan SEVIMA Career Center. Seperti apa SEVIMA Career Center itu? Mari simak ulasan di bawah ini.

Apa itu SEVIMA Career Center?

SEVIMA Career Center adalah portal karir yang membantu lulusan untuk menemukan pekerjaan pertama. Portal ini menyediakan berbagai lowongan pekerjaan, tips dan trik sukses mendapatkan karir impian. Fitur career center akan mendukung lulusan dari perguruan tinggi untuk memberi dukungan kepada lulusan dalam mengembangkan pengetahuan dan skill mereka.

Melalui SEVIMA Career Center, alumni yang baru saja lulus dapat lebih mudah bersaing dalam mencari pekerjaan pertama secara online, di manapun, dan kapanpun. Sehingga adanya portal karir ini, dapat membantu optimalisasi penyaluran lulusan dari perguruan tinggi,

SEVIMA Career Center Bantu Proses Optimalisasi Penyaluran Lulusan

Proses optimalisasi penyaluran alumni memang butuh strategi yang tepat. Nah, proses optimalisasi ini akan semakin mudah bila menggunakan SEVIMA Career Center, karena platform ini sudah dibekali dengan beberapa keunggulan, antara lain:

1. Mempersiapkan Karier Mahasiswa dengan CV Builder

Ketika melamar kerja, tentunya pelamar harus memiliki Curriculum Vitae (CV) yang sesuai. SEVIMA Career Center menyediakan CV builder dengan tujuan akan memudahkan pelamar membantu membuat atau meng-upgrade CV mereka sesuai dengan lowongan pekerjaan yang sedang dituju.

2. Terdapat Portal Lowongan Kerja

Perusahaan yang bermitra dengan perguruan tinggi dapat mengunggah lowongan kerja. Keuntungan dari SEVIMA Career Center adalah proses seleksi pelamar yang dilakukan bisa lebih cepat. Selain itu, perusahaan memiliki trust lebih tinggi kepada pelamar karena informasi data anggota dan pendaftar yang lebih valid.

3. Mudah Terkoneksi dengan Alumni

Salah satu peran utama career center adalah menjalin dan menjaga hubungan dengan alumni. Alumni yang telah berhasil dalam karier mereka dapat memberikan wawasan hingga peluang pekerjaan kepada mahasiswa. Tak hanya itu, koneksi dengan alumni ini nantinya juga akan memudahkan kampus ketika proses tracer study.

4. Menyediakan Sarana Pendukung untuk Career Development

Pelamar kerja akan dibekali dengan berbagai pengetahuan dan skill seperti artikel seputar dunia kerja dan video bimbingan dari kampus. Sehingga pelamar kerja sudah memiliki pengetahuan dan strategi untuk mendapatkan pekerjaan.

Dengan berbagai fitur dari SEVIMA Career Center dapat menjadi pilihan perguruan tinggi sebagai strategi penyerapan lulusan maksimal. Manfaat dari SEVIMA Career Center akan memudahkan para alumni mencari kerja dengan mudah.

Itu tadi penjelasan lengkap mengenai SEVIMA Career Center. Fitur yang ada di dalam Career Center ini tak hanya memudahkan kampus, namun juga dapat membantu optimalisasi penyaluran lulusan dari perguruan tinggi. Jangan lupa kunjungi website SEVIMA.COM untuk informasi seputar perguruan tinggi ya!

Tags:

Mengenal SEVIMA

SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami