Berita | Liputan Media • 18 Nov 2024
Berita • 17 Sep 2024
Pelatihan SPMI & Auditor AMI SEVIMA: Bangun Budaya Mutu Berbasis Kinerja di Perguruan Tinggi
Erna SEVIMA
SEVIMA.COM – Dalam dunia pendidikan tinggi, keberhasilan sebuah institusi tidak hanya ditentukan oleh akreditasi dan standar mutu, tetapi juga oleh seberapa baik perguruan tinggi tersebut dapat membangun budaya mutu yang berkelanjutan dan berbasis kinerja. Pelatihan SPMI dan Pelatihan Auditor AMI dari SEVIMA memberikan solusi strategis bagi perguruan tinggi yang ingin memperkuat budaya mutu dengan fokus pada kinerja individu dan organisasi. Artikel ini akan membahas bagaimana pelatihan ini dapat membantu perguruan tinggi dalam membangun budaya mutu yang kokoh dan berorientasi pada hasil.
Pentingnya Budaya Mutu Berbasis Kinerja
Budaya mutu berbasis kinerja adalah pendekatan di mana setiap individu di perguruan tinggi bertanggung jawab untuk mencapai hasil yang terukur dan berkualitas. Pelatihan SPMI dari SEVIMA menawarkan panduan tentang cara mengembangkan sistem penjaminan mutu yang tidak hanya mematuhi standar, tetapi juga mendorong setiap anggota staf untuk mencapai kinerja terbaik mereka. Dengan demikian, budaya mutu menjadi bagian integral dari aktivitas sehari-hari di perguruan tinggi, mendorong peningkatan berkelanjutan di semua tingkat organisasi.
Integrasikan Indikator Kinerja dalam Sistem Penjaminan Mutu
Salah satu elemen kunci dari budaya mutu berbasis kinerja adalah penggunaan indikator kinerja utama (KPI) yang terukur. Pelatihan SPMI SEVIMA membantu perguruan tinggi dalam merancang KPI yang relevan untuk berbagai aspek operasional dan akademik. KPI ini kemudian diintegrasikan ke dalam sistem penjaminan mutu untuk memastikan bahwa setiap kegiatan dan inisiatif yang dilakukan oleh perguruan tinggi berkontribusi pada peningkatan kualitas secara keseluruhan. Dengan KPI yang tepat, perguruan tinggi dapat memantau dan mengevaluasi kinerja secara lebih efektif, serta mengambil tindakan perbaikan yang diperlukan secara cepat.
Peran Audit Mutu Internal dalam Memperkuat Budaya Kinerja
Audit Mutu Internal (AMI) adalah alat yang sangat efektif dalam mengukur kinerja terhadap standar yang telah ditetapkan. Pelatihan Auditor AMI dari SEVIMA memberikan pelatihan mendalam tentang bagaimana melakukan audit yang fokus pada kinerja, mengidentifikasi area perbaikan, dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Dengan audit yang dilakukan secara berkala, perguruan tinggi dapat memastikan bahwa setiap departemen dan unit kerja berfungsi sesuai dengan harapan dan berkontribusi terhadap pencapaian tujuan strategis institusi.
Penggunaan Teknologi untuk Memonitor Kinerja secara Real-Time
Kemajuan teknologi memungkinkan perguruan tinggi untuk memonitor kinerja secara real-time, memberikan data yang akurat dan up-to-date tentang pencapaian mutu. Pelatihan SPMI SEVIMA mencakup pembelajaran tentang bagaimana menggunakan alat digital dan platform berbasis data untuk melacak kinerja, menganalisis tren, dan membuat keputusan yang didasarkan pada informasi yang valid. Teknologi ini memungkinkan perguruan tinggi untuk mengambil langkah-langkah proaktif dalam mengatasi masalah sebelum mereka menjadi ancaman bagi kualitas.
Manfaat Membangun Budaya Mutu Berbasis Kinerja dalam Jangka Panjang
Budaya mutu berbasis kinerja tidak hanya meningkatkan kualitas pendidikan, tetapi juga mendorong inovasi dan efisiensi operasional. Dengan SDM yang terlatih dan sistem yang berbasis kinerja, perguruan tinggi dapat mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan, meningkatkan reputasi, dan menarik lebih banyak mahasiswa berkualitas. Pelatihan SPMI dan Auditor AMI SEVIMA memberikan fondasi yang diperlukan untuk membangun dan memelihara budaya ini, memastikan bahwa perguruan tinggi dapat terus berkembang dan beradaptasi dengan tuntutan global.
Ikuti Diklat SEVIMA Executive Training, untuk Transformasikan Perguruan Tinggi anda dengan SPMI & AMI yang Berkelas Dunia!
SEVIMA sebagai Perusahaan Education Technology yang telah 20 tahun menggelar seminar dan pelatihan bersama UGM, UI, ITB, UPH, Binus, dan lebih dari 3.000 Kampus se-Indonesia, akan menghadirkan SEVIMA Executive Training bertajuk: “Sukses Menyusun & Menerapkan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Audit Mutu Internal (AMI) Perguruan Tinggi, untuk Wujudkan Institusi serta Prodi yang Unggul dan Berkelas Dunia!”
Pelatihan akan dilaksanakan pada Senin – Jum’at, 13-17 Mei 2024, dengan investasi senilai Rp. 4.500.000 / orang (pax) / 1 hari, sudah termasuk Hotel, antar jemput, Template Dokumen SPMI & AMI yang siap digunakan, dan Pajak PPN. Peserta dapat memilih pelatihan mulai dari satu hari saja!
Mari berkonsultasi atas kebutuhan transformasi perguruan tinggi anda sekarang juga, bersama Konsultan SEVIMA Executive Training! Pendaftaran Diklat dapat dilakukan dengan mengisi formulir di Website sevima.com/training-obe , atau hubungi Konsultan “SEVIMA Executive Training” di nomor: 0811-3111-163.
Mengenal SEVIMA
SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami
