Karirlink • 08 Nov 2024
Karirlink | Tips Interview • 15 Aug 2024
Mau Lolos Interview? Ini Tips yang Wajib Kamu Tahu
Shitny SEVIMA
SEVIMA.COM – Interview kerja itu sering banget bikin kita deg-degan, ya? Apalagi kalau ini adalah interview buat posisi yang udah lama banget kamu impikan. Rasanya campur aduk, antara semangat pengen cepat interview, tapi juga khawatir kalau nggak bisa jawab pertanyaan yang diberikan oleh recruiter.
Tapi tenang, nggak perlu panik! Faaris Muhammad F, sebagai Talent Acquisition SEVIMA, membagikan tips penting untuk kamu yang ingin lolos interview dalam Webinar Karirlink dengan tema “Optimize Your Career Path” pada Rabu (13/08).
Baca juga : Cara Menceritakan Pengalaman Kerja Saat Interview, Yuk Disimak!
Penasaran apa saja tipsnya? Yuk, baca artikel ini sampai selesai untuk dapetin informasi lengkapnya!
Tips Lolos Interview
Berikut beberapa tips dari Faaris untuk membantu kamu lolos interview, meliputi:
1. Kenalan dengan Metode STAR
Dengan menggunakan metode Situation, Task, Action, Result (STAR), kamu bisa membuat jawaban yang lebih terstruktur saat interview. Sehingga, recruiter akan lebih mudah memahami kontribusi kamu dan bagaimana kamu menangani berbagai situasi. Alhasil, recruiter jadi lebih mudah menilai kemampuanmu dan melihat aksi nyata yang kamu lakukan.
“Metode ini membantu kamu menjelaskan pengalaman kerja dengan cara yang jelas dan terstruktur. Misalnya, saat ditanya tentang pengalaman kerja sebelumnya, kamu bisa menjelaskan situasinya, tugas yang diemban, aksi yang diambil, dan hasil yang dicapai”, ucap Faaris.
2. Pahami CV Sampai Detail
Jika mau lolos interview, kamu wajib menguasai CV yang sudah dibuat. Artinya, kamu harus tahu setiap detail yang ada di CV kamu dari A sampai Z. Jangan sampai ada yang terlewat karena mayoritas pertanyaan saat interview biasanya berhubungan langsung dengan CV kamu.
“Yang paling penting kenali CV dengan sangat detail, luar dan dalam. Karena pertanyaan recruiter atau user itu dari CV. Walaupun ada diluar itu, kami recruitment ingin tau keinginan belajar kandidat.” lanjutnya.
3. Santai Tapi Sesuaikan dengan Budaya Perusahaan
Saat interview, santai aja! Banyak perusahaan, terutama di dunia startup atau industri kreatif, yang sekarang punya gaya interview yang lebih casual. Tapi, penting untuk tetap menyesuaikan dengan budaya kerja perusahaan yang kamu lamar. Jangan sampai kamu terlihat kurang paham situasi atau malah jadi salah tingkah.
“Santai aja saat sesi wawancara karena sekarang zamannya pembawaanya sudah lebih santai untuk beberapa industri. Namun harus melihat budaya kerja di industri yang dilamar, ya” sambung Faaris.
4. Ceritakan Achievement
Jangan lupa untuk menonjolkan pencapaian yang sudah kamu raih. Ini adalah kesempatan emas untuk menunjukkan ke recruiter bahwa kamu punya sesuatu yang bisa dibanggakan. Nah caranya, ceritakan achievement kamu dengan cara yang keren dan percaya diri, tapi jangan sampai terkesan sombong, loh. Misalnya nih, kamu pernah memimpin suatu kegiatan di organisasi kampus. Nah kamu bisa menceritakan bagaimana strategi yang kamu lakukan serta bagaimana hasilnya. Selain itu, kamu juga bisa menyampaikan dampak dan kemampuan apa yang kamu pelajari.
“Pada case tertentu, jangan malu menyampaikan achievement yang sudah pernah kamu lakukan. Pencapaian yang kamu bagikan harus relevan dan menunjukkan nilai tambah bagi posisi yang dilamar” katanya.
5. Jujur tentang Side Job Kamu
Kalau kamu punya side job, nggak ada salahnya untuk jujur. Justru ini bisa jadi nilai tambah jika perusahaan melihatnya sebagai tanda bahwa kamu punya semangat tinggi dan kreativitas yang nggak main-main. Tapi, pastikan side job tersebut tidak bertabrakan dengan pekerjaan utama yang kamu lamar.
“Kalau kamu punya side job, ada kalanya boleh jujur ya! Siapa tahu jadi nilai plus, dengan catatan memperhatikan juga scope pekerjaan dan company yang akan dilamar”, tutup Faaris.
Baca juga : Perbedaan Interview Human Resources (HR) dan Interview User, Pelamar Wajib Tahu!
Nah, itulah tips interview yang bisa kamu terapkan untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian. Jangan lupa, cek lowongan pekerjaan terbaru di Karirlink dan temukan lowongan yang sesuai dengan impianmu.
Tags:
Mengenal SEVIMA
SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami
