Karirlink • 08 Nov 2024
Karirlink • 31 Oct 2024
Rekrutmen Profesional Berbasis Teknologi: Solusi untuk Mendapatkan Kandidat dalam Waktu Singkat
Shitny SEVIMA
SEVIMA.COM – Apa yang Anda lakukan saat karyawan di perusahaan Anda tiba-tia mengajukan resign? Tentu, Anda langsung berpikir untuk mempersiapkan penggantinya, bukan?
Ketika membuka lowongan, lamaran akan berdatangan dengan cepat. Tentu saja, harapannya menemukan kandidat yang tepat. Namun, saat proses seleksi berlangsung, ternyata banyak pelamar yang tidak relevan atau kurang memenuhi kualifikasi. Pernahkah Anda mengalaminya?
Alhasil, proses rekrutmen pun terus berulang, yaitu menyebarkan iklan, seleksi berkas, wawancara, ulangi lagi.
Di sisi lain tugas yang seharusnya diambil alih oleh karyawan baru terpaksa dibagi di antara tim yang ada. Akibatnya, karyawan merasa keteteran bahkan progres bisa mengalami kemunduran dari deadline yang telah ditentukan.
Dalam situasi seperti ini, penting bagi perusahaan untuk memiliki proses rekrutmen yang efisien dan efektif.
Baca juga : Mau Dapat Kandidat Sesuai Lokasi & Jurusan? Yuk Cek Tips Posting Lowongan Berikut Ini!
Jadi, sistem seperti apa rekrutmen yang efisien bagi perusahaan?
Sistem kandidat yang efisien memiliki manfaat sebagai berikut, yakni:
-
Seleksi Kandidat Berdasarkan Kualifikasi
Sistem rekrutmen yang baik memungkinkan perusahaan untuk memasukkan kriteria spesifik, seperti lokasi, jurusan, pengalaman kerja, dan keahlian tertentu. Kriteria ini akan membantu perusahaan menemukan kandidat yang paling relevan, sehingga waktu dan tenaga bisa dihemat.
-
Manfaatkan Database Kandidat yang Lengkap
Sistem rekrutmen terintegrasi menawarkan akses ke database kandidat dari berbagai latar belakang. Hal ini mengurangi kebutuhan untuk mengiklankan lowongan berulang kali, karena perusahaan bisa langsung menemukan kandidat potensial yang telah terdaftar dalam platform tersebut. Dengan demikian, perusahaan memiliki pilihan kandidat yang lebih luas tanpa harus memulai proses dari nol.
Menariknya, seluruh kebutuhan fitur tersebut tersedia lengkap di SEVIMA Karirlink. Platform ini dirancang khusus untuk memastikan perusahaan dapat langsung terhubung dengan kandidat fresh graduate dari kampus-kampus unggulan di seluruh Indonesia, sehingga dapat mempercepat proses rekrutmen.
Dengan Sistem Rekrutmen yang Tepat dapat Semakin Cepat dan Efisien Menemukan Talenta Terbaik
Dengan pengalaman lebih dari 5.000 perusahaan dan dukungan untuk 500.000+ pelamar, SEVIMA Karirlink menjadi mitra terpercaya untuk kebutuhan rekrutmen Anda. Dengan akses ke fresh graduate dari 1.200+ kampus mitra di seluruh Indonesia, perusahaan Anda dapat dengan cepat menemukan talenta yang sesuai tanpa mengorbankan waktu dan produktivitas.
Menariknya lagi, SEVIMA Karirlink juga menawarkan beberapa sistem dan fitur yang bisa digunakan untuk rekrutmen yang lebih efisein, seperti:
-
Fitur Posting Lowongan Spesifik Lokasi dan Keterampilan
Fitur posting lowongan di SEVIMA Karirlink memudahkan perusahaan untuk mengumumkan kebutuhan kandidat secara mudah dan cepat. Dengan hanya beberapa klik, tim rekrutmen dapat membuat dan mempublikasikan iklan lowongan kerja sesuai kriteria yang spesifik.
-
Berkolaborasi melalui Virtual Job Fair
Fitur ini memungkinkan perusahaan untuk mengadakan acara perekrutan secara virtual, memudahkan interaksi antara perusahaan dan kandidat potensial. Virtual Job Fair memberikan kesempatan untuk bertemu dengan sejumlah kandidat dalam waktu singkat, sehingga mempercepat proses rekrutmen.
-
Mencari Karyawan dengan Talent Pool
Dengan akses talent pool, perusahaan Anda dapat dengan cepat menemukan talenta yang sesuai dengan kebutuhan. Sistem ini memungkinkan perusahaan untuk membangun talent pool yang memudahkan pencarian kandidat di masa mendatang, sehingga tidak perlu mulai dari nol setiap kali ada lowongan.
Baca juga : Cari Kandidat dalam Sekejap? Daftarkan Perusahaan di Platform Rekrutmen SEVIMA Karirlink!
Itulah Menghadapi resign mendadak bukanlah akhir dari produktivitas perusahaan. Dengan menerapkan sistem rekrutmen yang efisien seperti yang ditawarkan oleh SEVIMA Karirlink, perusahaan Anda dapat menemukan talenta terbaik dengan cepat dan tepat. Jika ingin mengetahui lebih lanjut, hubungi kontak kami.
Tags:
-
Mengenal SEVIMA
SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami
