Karirlink • 19 Aug 2024
Company Culture | Karirlink • 28 Jun 2024
Jadi Workaholic, Kerja Gila-gilaan Kayak di Negeri Matahari Terbit
Shitny SEVIMA
KARIRLINK.ID – Setuju nggak kalau sampai sekarang kita kenal Jepang sebagai negara dengan penduduknya yang gila kerja? Kalau dipikir-pikir, ya emang bener. Budaya kerja mereka tuh kuat banget, mereka punya semangat pantang menyerah dan disiplin yang tinggi.
Di drama atau anime juga, kita sering melihat kehidupan yang penuh disiplin kayak gitu. Jadi, nggak heran deh kalau Jepang sering jadi contoh negara dengan etos kerja terbaik di dunia.
Baca juga: Work Life Balance Untuk Gen Z, Bikin Kerja Lebih Enjoy!
Tapi, pernah gak bertanya-tanya, ”kenapa sih mereka begitu”?
Jadi gini, banyak perusahaan pakai sistem evaluasi buat nilai pekerjanya dan itu wajar banget. Hampir seluruh dunia pakai sistem yang sama. Semakin bagus evaluasi kerja karyawan, semakin besar peluang buat naik jabatan atau mendapatkan achievement.
Masalahnya di perusahaan Jepang itu beda. Dikutip dari ib-tec.co.jp, karyawan di sana jarang banget dapet pujian langsung walaupun pekerjaannya sudah maksimal. Kalau kerja karyawan oke, bakal dikasih tanggung jawab lebih karena manajer percaya sama mereka. Tapi kalau nggak memuaskan, tanggung jawab bakal dikurangi dan mereka nggak diajak ambil keputusan. Alhasil, mereka berusaha banget untuk menunjukkan kinerja terbaiknya.
Apa Rasanya Kerja sama workaholic?
Kerja sama dengan orang yang workaholic bisa jadi seru tapi juga challenging. Mereka punya fokus tinggi dan komitmen kuat pada kerjaannya. Alhasil, kita akan terbiasa merasakan tekanan ekstra untuk memenuhi standarnya yang tinggi.
Bahkan nih kalau dari pengalaman warga reddit.com yang pernah kerja di perusahaan Jepang, mayoritas orang jepang tuh workaholic dan disiplin banget, jadi telat 2 menit aja tuh bisa diteriakin. Kebayang kan gimana disiplinnya?
Ya mau gak mau, harus tau cara ngadepin orang yang Workaholic
Ngadepin orang yang workaholic emang nggak selalu gampang. Mereka biasanya terus-terusan fokus sama kerja, bahkan di luar jam kerja. Jadi, pertama-tama, pahami dulu apa yang paling penting buat mereka. Ini bisa bantu buat komunikasi yang lebih lancar dan saling ngerti tujuan yang ingin dicapai.
Selain itu, kita perlu ngobrol buat set prioritas dan tujuan biar semua tim stay on track. Jadi, kita bisa hindarin salah paham karena beda persepsi atau ekspektasi yang bikin ribet.
Anyway, jadi orang workaholic gak seburuk itu kok
Menjadi workaholic bisa bikin kita jadi lebih efisien dalam ngerjain kerjaan. Kita bisa cepet naik karir karena dedication yang tinggi, dan juga sering banget bisa tingkatkan skill dan pengetahuan. Tapi, ya, tetep penting buat jaga balance antara kerjaan sama hidup pribadi biar kita tetep fit dan enjoy setiap hari.
Baca juga: Yuk Coba Side Hustle! Pekerjaan Sampingan Sekaligus Jalankan Hobi
Terus, kalau fresh graduate mau nyemplung jadi workaholic, emangnya bisa?
Pastinya bisa banget, mulai aja belajar skill manajemen waktu dan stres. Kalau belum pernah kerja profesional samsek aka sama sekali, kamu bisa memulainya dari magang. Di situ, kamu langsung bisa dapet pengalaman nyata ngadepin deadline, multitasking, dan tekanan kerja yang nyata.
Magang juga jadi kesempatan buat kamu eksplorasi minat dan bakat dalam bidang kerja yang kamu pilih, sambil belajar adaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. Jadi, magang nggak cuma buat nambahin pengalaman (Curriculum Vitae) CV, tapi juga buat mengasah skill manajemen waktu dan stres kamu.
Kalau kamu cari info magang, udah tau kan dimana? Yaps di Karirlink.id, cuss langsung di cek lowongannya.
Tags:
Mengenal SEVIMA
SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami
