Karirlink • 08 Nov 2024
Dunia Kerja | Karirlink • 13 May 2024
Tes Wartegg: Pengertian, Konsep, dan Tips Mengerjakannya
Shitny SEVIMA
KARIRLINK.ID – Dalam dunia psikologi industri dan organisasi, tes Wartegg adalah salah satu metode yang sering digunakan untuk mengevaluasi kepribadian dan kompatibilitas seorang kandidat dengan budaya perusahaan. Tes ini dikembangkan oleh seorang psikolog dari Jerman, Ehrig Wartegg, pada tahun 1930-an. Tes ini melibatkan gambar dan simbol yang harus diinterpretasikan oleh peserta tes, memberikan insight mengenai struktur kepribadian mereka. Artikel ini akan membahas pengertian, konsep dasar dari tes Wartegg, serta memberikan tips tentang bagaimana mengerjakannya.
Baca juga: Panduan Lengkap Melakukan Interview dengan HR dan User
Pengertian Tes Wartegg
Tes Wartegg adalah sebuah alat asesmen psikologis yang menggunakan prinsip-proyeksi untuk mengungkapkan aspek-aspek tidak sadar dari kepribadian seseorang. Dalam tes ini, peserta diminta untuk melengkapi delapan kotak yang masing-masing berisi elemen-elemen visual yang tidak lengkap atau hanya memberikan garis dasar. Tugas peserta adalah mengembangkan garis-garis tersebut menjadi gambar yang lebih kompleks dan bermakna.
Konsep Dasar Tes Wartegg
Konsep di balik Tes Wartegg adalah bahwa cara seseorang melengkapi gambar-gambar tersebut mencerminkan preferensi, kecenderungan, dan konflik psikologis mereka. Masing-masing dari delapan kotak dianggap mewakili aspek yang berbeda dari kepribadian, seperti emosi, motivasi, cara menghadapi stress, dan sebagainya. Interpretasi hasil tes biasanya dilakukan oleh seorang psikolog atau profesional yang terlatih, yang menganalisis gambar-gambar tersebut untuk mendapatkan gambaran tentang sifat dan karakter peserta tes.
Tips Mengerjakan Tes Wartegg
-
Tenang dan Fokus
Sebelum memulai tes, usahakan untuk berada dalam kondisi tenang dan fokus. Ketenangan bisa membantu Anda berpikir lebih jernih dan kreatif dalam menyelesaikan gambar.
-
Ikuti Insting Pertama
Ketika melihat setiap kotak, gunakan insting pertama Anda untuk memulai menggambar. Insting ini sering kali membawa ke autentikan respons yang tidak terfilter, yang sangat dihargai dalam tes ini.
-
Jangan Terburu-buru
Meskipun mungkin ada batas waktu, penting untuk tidak terburu-buru. Luangkan waktu untuk memikirkan apa yang akan Anda gambar sebelum benar-benar menarik garis.
-
Kreativitas
Tunjukkan kreativitas Anda. Tes ini bukan hanya tentang kemampuan menggambar, tetapi lebih kepada bagaimana Anda bisa menggunakan imajinasi untuk melengkapi gambar yang sudah ada.
-
Konsistensi
Cobalah untuk konsisten dalam gaya gambar Anda. Jika Anda memulai dengan gaya yang sederhana, usahakan untuk mempertahankannya sampai akhir.
-
Perhatikan Detail
Detail kecil bisa memberikan banyak informasi tentang kepribadian Anda. Jadi, jangan lupa untuk memperhatikan detail dalam setiap gambar yang Anda buat.
-
Jujur dan Alami
Jawablah dengan jujur dan alami. Tes ini bertujuan untuk melihat kepribadian Anda yang sebenarnya. Menggambar sesuatu yang anda rasa ‘ingin dilihat’ oleh penguji bisa jadi kontraproduktif.
-
Relaksasi
Jangan terlalu tegang atau cemas. Relaksasi akan membantu mengalirkan ide-ide kreatif lebih lancar.
Baca juga: Yuk Coba Side Hustle! Pekerjaan Sampingan Sekaligus Jalankan Hobi
Tes Wartegg merupakan alat yang berharga dalam psikologi industri untuk menggali lebih dalam tentang potensi dan kepribadian kandidat. Dengan memahami cara kerja dan tujuan dari tes ini, serta dengan mempraktikkan tips yang diberikan, Anda bisa lebih siap untuk menghadapi tes Wartegg dan menunjukkan aspek terbaik dari kepribadian Anda.
Mau informasi lainnya? Yuk kunjungi Karirlink, ya.
Gambar: Glints
Tags:
Mengenal SEVIMA
SEVIMA merupakan perusahaan Edutech (education technology) yang telah berkomitmen sejak tahun 2004 dalam menyelesaikan kendala kerumitan administrasi akademik di pendidikan tinggi (Universitas, Sekolah Tinggi, Institut, Politeknik, Akademi, dll.) dengan 99% keberhasilan implementasi melalui SEVIMA Platform, segera jadwalkan konsultasi di: Kontak Kami