Artikel & Blog Tag

edlink for business

Edlink • 30 Jul 2025

Edlink for Academia Permudah Institusi Mendistribusikan Course ke Publik secara Online

SEVIMA.COM – Institusi seperti perguruan tinggi, lembaga pelatihan, hingga perusahaan kini memasuki arena distribusi kursus online yang semakin padat. Mereka dituntut untuk tampil berbeda di tengah banyaknya pilihan di pasar digital, sekaligus menghadapi tantangan dalam menjangkau peserta, menjaga mutu, dan memastikan operasional berjalan efisien. Contohnya, kampus yang menawarkan program sertifikasi bagi masyarakat umum harus mampu […]

Seprila Mayang SEVIMA
Industri • 29 Jul 2025

Edlink for Business: Sistem Manajemen Pembelajaran untuk Peningkatan Kompetensi SDM di Era Digital

SEVIMA.COM – Perusahaan dihadapkan pada masalah kesenjangan keterampilan SDM yang signifikan akibat pesatnya perubahan teknologi di era digital. Hal ini diperparah oleh kurangnya budaya belajar berkelanjutan di antara karyawan, yang seringkali enggan atau tidak memiliki sarana untuk terus memperbarui keahlian mereka. Kondisi tersebut berdampak langsung pada produktivitas perusahaan, menghambat efisiensi operasional, memperlambat inovasi, dan melemahkan […]

Liza SEVIMA
Industri • 05 Feb 2025

Microlearning, Solusi Tingkatkan Cara Belajar Karyawan di Era Digital

SEVIMA.COM – Peningkatan keterampilan karyawan tidak hanya diperoleh melalui pengalaman kerja sehari-hari. Akan tetapi juga bisa didapatkan melalui pelatihan khusus. Salah satu tujuannya agar bisa mengembangkan kompetensi karyawan yang berdampak pada peningkatan produktivitas. Nah, salah satu metode pelatihan yang efektif untuk hal ini adalah microlearning. Menurut studi yang dilakukan oleh Journal of Applied Psychology, microlearning […]

Seprila Mayang SEVIMA

Menampilkan 1-3 dari Total 3 data

edlink for business

Edlink for Academia Permudah Institusi Mendistribusikan Course ke Publik secara Online

Edlink for Business: Sistem Manajemen Pembelajaran untuk Peningkatan Kompetensi SDM di Era Digital

Microlearning, Solusi Tingkatkan Cara Belajar Karyawan di Era Digital