Artikel & Blog Tag
Karirlink | Melamar Kerja • 07 May 2024
KARIRLINK.ID –Hai, guys! Siapa yang udah siap-siap mau melamar kerja lewat email? Nah, kali ini kita akan bahas tentang cara melamar kerja lewat email yang benar supaya kamu bisa dapetin perhatian HRD dengan cepat! Gak perlu ribet, gaulin aja! Baca juga: Awas Red Flag! 10 Karakter Diri yang Tidak Boleh Dimasukkan ke Dalam CV Cara […]
Karirlink | Melamar Kerja • 07 May 2024
KARIRLINK.ID –Halo, Sobat SMK yang siap merintis karier! Nah, kali ini kita akan bahas tentang CV (Curriculum Vitae) atau yang biasa kita sebut sebagai daftar riwayat hidup. CV ini adalah senjata utama kita untuk menunjukkan kemampuan dan pengalaman kepada calon perekrut. Yuk, kita lihat contoh CV lulusan SMK dan cara membuatnya! Baca juga: Panduan Lengkap Melakukan […]
Karirlink | Melamar Kerja • 07 May 2024
KARIRLINK.ID –Halo, Fresh Graduates! Selamat buat kamu yang baru aja menyelesaikan pendidikanmu dan siap merambah dunia kerja. Salah satu langkah awal yang penting adalah membuat surat lamaran kerja yang menarik perhatian perekrut. Yuk, kita coba buat surat lamaran kerja yang memikat, tetapi tetap sederhana! Baca juga: Awas Red Flag! 10 Karakter Diri yang Tidak Boleh […]
Karirlink | Tips Interview • 07 May 2024
KARIRLINK.ID – Hai Sobat Karir! Siapa yang lagi sibuk-sibuknya nyiapin diri buat interview kerja? Pasti deg-degan, kan? Nah, kali ini kita mau bahas sesuatu yang sering jadi pertanyaan di interview: kelebihan dan kekuranganmu. Gak perlu grogi, karena kita bakal bahas dengan gaya santai dan gaul biar kamu siap ngebahas ini di depan pewawancara! Baca juga: […]
Dunia Kerja | Karirlink • 07 May 2024
KARIRLINK.ID –Halo, sobat ASN-to-be! Udah siap belajar cara daftar akun SSCASN? Nah, kalau belum, buruan simak artikel ini sampai habis! Gak perlu bingung, yuk kita bahas. Apa Itu SSCASN? Pertama-tama, kita bahas dulu tentang SSCASN. SSCASN itu singkatan dari Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara. Jadi, kalo kamu mau jadi PNS (Pegawai Negeri Sipil), ini […]
Karirlink | Melamar Kerja • 07 May 2024
KARIRLINK.ID – Hai Sobat Karir! Siapa yang belum pernah merasa deg-degan nulis surat lamaran kerja? Ngaku deh. Tapi, tenang aja! Gak perlu jadi Shakespeare buat bikin surat lamaran kerja yang bikin kamu dilirik HRD! Yuk, kita kupas bareng-bareng cara bikin surat lamaran kerja tulis tangan. Gampang kok! Baca juga: Awas Red Flag! 10 Karakter Diri yang […]
Karirlink | Tips Interview • 06 May 2024
KARIRLINK.ID – Bahagianya, saat tahu dapat undangan interview bersama user setelah melewati proses seleksi yang panjang. Eh, tapi ini juga bisa jadi momen yang memicu adrenalin, loh. Deg-degan, ya pasti semua orang pernah merasakannya. Apalagi, bagi kamu yang pertama kali sampai di tahap ini. Tentunya, untuk menghadapi seleksi interview, kamu harus mempersiapkannya dengan matang. Nah, pada artikel ini, kita […]
Karirlink | Pengembangan Karir • 19 Apr 2024
KARIRLINK.ID – Sekarang kalau mau jago dalam suatu bidang nggak harus lulusan kuliah, loh. Banyak orang yang memilih untuk mengikuti bootcamp untuk cepat mempelajari suatu bidang. Bahkan, bootcamp juga bisa menjadi jalan ninja untuk orang-orang yang mau beralih bidang. Bagi kamu yang sudah lulus kuliah namun pengin upgrade skill super cepat? Bootcamp bisa menjadi solusi untukmu. Mari kita bahas lebih lanjut terkait bootcamp sebelum […]
Karirlink | Tips Interview • 04 Apr 2024
KARIRLINK.ID – Interview menjadi salah satu momen yang menenggangkan bagi calon kandidat. Meskipun merasa senang, perasaan canggung dan gugup bisa saja muncul saat akan melakukan interview. Padahal, proses interview bertujuan untuk mengenal lebih lanjut kandidat setelah dinyatakan lolos seleksi administrasi. Kalimat “perkenalkan diri Anda” menjadi awalan yang seringkali memancing ketegangan kandidat. Kalau salah menjawab atau bertindak, […]
Karirlink | Tips Interview • 28 Mar 2024
KARIRLINK.ID – Bahagia rasanya sudah sampai di tahap interview. Eh, tapi interview itu ada 2 macam, loh. Biasanya, pertama kali setelah lolos seleksi berkas, kamu akan di interview oleh Tim Human Resources (HR), selanjutnya akan di-interview oleh User. Coba tebak, mengapa harus ada interview dengan Tim Human Resources (HR), kalau nantinya harus interview juga dengan User? […]
